何か新しいものを導入して、変わった気になってはいけない。
それで何が変わるのか、何が効率化されて、何を得るのか。
そこは明確に文書におこせるくらいに考えた方がいい。
じゃないと、誰も説得できない。自己満足で終わってしまう。
改革をしたいなら、声高に叫ぶのではなく、
自分の経験を積んで、形と言葉にして、説得しないと、
ただの自己満足にしか見えない。
そんなことを思いながら仕事してた
何か新しいものを導入して、変わった気になってはいけない。
それで何が変わるのか、何が効率化されて、何を得るのか。
そこは明確に文書におこせるくらいに考えた方がいい。
じゃないと、誰も説得できない。自己満足で終わってしまう。
改革をしたいなら、声高に叫ぶのではなく、
自分の経験を積んで、形と言葉にして、説得しないと、
ただの自己満足にしか見えない。
そんなことを思いながら仕事してた